Abmahnung

  • Die Abmahnung: Die Abmahnung ist in der betrieblichen Praxis besonders wichtig. Nach aktueller Rechtsprechung sind neue „Spielregeln“ zu beachten. Die Bedeutung der Abmahnung ist damit weiter gestiegen. Viele Kündigungen scheitern allein aufgrund unterbliebener oder unrichtiger Abmahnung. Ausgehend von einer Gesamtübersicht und einer Checkliste werden die praxisrelevanten Fragen dargestellt. Da die Abmahnung die Vorstufe zur Kündigung ist, werden zudem in Kürze die Grundzüge des Kündigungsrechts erläutert. Der Praktiker erhält zudem zahlreiche Musterformulare (25) für die Verwendung im betrieblichen Alltag – einschließlich Vertragsstrafenabrede, Betriebsbuße etc. Die kompakte, auf die wesentlichen Grundzüge konzentrierte Darstellung hilft, Fehler zu vermeiden.   Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Prof. Dr. jur. Bernd Schiefer ist Herausgeber und Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Kommentare und Handbücher sowie Mitherausgeber der Zeitschrift Personal und Recht (PuR), die sich speziell an Personalverantwortliche wendet und diese in Ergänzung der Düsseldorfer Schriftenreihe stets aktuell informiert. Er ist Geschäftsführer der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V., Seniorpartner der Arbeitsrechtskanzlei Schiefer Rechtsanwälte in Düsseldorf und Professor für Arbeitsrecht an der Fresenius Hochschule in Köln sowie Referent zahlreicher arbeitsrechtlicher Seminare.