Beschreibung
Das Werk füllt eine Kücke in der Arbeitsrechtsliteratur. Es wendet sich an Geschäftsführer und Personalleiter. Diese erfahren plakativ und mit Handlungshinweisen versehen, worauf sie im Unternehmen wirklich achten müssen und welche Klippen es zu umschiffen gibt. 40 Themenbereiche werden kurz und bündig angesprochen, z.B. was bei Abschluss eines Sanierungstarifvertrages wichtig ist, worauf es bei der Gestaltung des Arbeitszeitsystems geachtet werden sollte etc.
Weitergehende Informationen mit Detailwissendienen einem vertieften Verständnis für den Personalleiter. Dieser erhält neben den auch für ihn wichtigsten Leitlinien für den Geschäftsführer Hinweise zu weitergehenden Details. Der Geschäftsführer liest das „Großgedruckte“, der Personalleiter auch das „Kleingedruckte“.
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